喜讯！11月8日下午，宝安区召开第二批党建百强企业工作座谈会，英迈思集团联合创始人、集团党支部书记韩建宇代表出席，并获授牌宝安区党建百强企业！

宝安区委常委、组织部长姚刚出席此次座谈会议，并为第二批宝安区党建百强企业授牌。

英迈思集团作为宝安区党建百强企业，会议中韩建宇韩总作为代表反馈工作并提出意见建议，并强调工作按照以下几点进行安排实施：

一、统筹党建团建，凝聚企业人心。英迈思是一支年轻的团队，公司整体平均年龄26岁。公司以党建活动作为企业团建的主要载体，根据年轻员工的特点，加强党群交流、学习、提升，坚持支部活动与团建、党员与群众相融合，将党的精神和党的声音传递进企业。目前公司也积极与西乡街道工会交流，拟建立英迈思工会委员会，届时党建工将与工会强强联合，进一步下沉至基层。

二、着力整体推进，深化核心影响力。公司注重发挥党组织核心引领作用，鼓励高层领导兼任党支部领导职务，推动优秀党员进入中高层领导班子。公司CE0为资深党员干部，事业部总经理韩建宇兼任党支部书记，支部党员3人进入公司董事会，10人担任M2以上高层职务，切实保障公司重大决策事项党支部有知情权、建议权。公司注重对党员的培养使用，同等条件下，优先安排党员培训，优先提拔党员，优先给党员增加薪资待遇，着力把关键岗位的业务骨干发展成积极分子，使党员成为各项工作的生力军。

三、创新管理机制，提升党性认识。公司建立了党员电子花名册，对支部党员、流动党员所在部门、岗位、关系等进行分类登记，实时更新。要求人事部门或党员本人在信息变更3天内向党组织报告，党组织收到信息变更申请1天内予以确认是否变更。根据公司党员分布广、年轻化、碎片化特点，公司创新党员教育模式，在抓实线下“三会一课”基础上，通过电脑、APP、微信等形式广泛开展线上“两学一做”学习教育活动，发表心得感想，进行线上讨论。

四、突出先锋作用，打造创新“排头兵”。公司注重发挥党员先锋意识，设置“党员示范岗”，推动在急、难、险、重任务中，党员都能走在前、干在先。公司技术研发团队均以党员为核心骨干，自主研发犀牛云服务、晓风AI系列智能系统等一批走在业界前沿的互联网技术。形成党员带领团队技术创新，党组织引领企业创新的独特工作模式。

英迈思集团一直把党建工作当做核心任务，时刻铭记习总书记的要求，抓实抓好党建工作，做到党建和企业发展相互促进、同频共振，做到“党建强，企业强；企业强，党建更强”。

深圳英迈思文化科技有限公司（简称“英迈思”）成立于2008年，注册资金5000万，总部设立在深圳。英迈思在全国共有560多名员工，其中技术研发人员占比超过50%。英迈思在中国主要由犀牛云事业群、犀牛云解决方案事业部、EIMS（中国）研究院、晓风事业部、公共事业部5大业务版块组成。经过10年的发展，英迈思已经通过了ISO9001质量体系认证，评为AAA级企业信用等级，拥有IDC、ISP、SP、呼叫中心许可证、双软认证、高新技术认证的高新互联网企业，同时英迈思立足深圳，辐射全国，在北京、上海、广州、杭州等24个中国重要城市设立了分公司及办事处，积极推动企业各个业务版块的落地。 

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